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工作简报

构建“每周一学”线上学习机制
助推作风建设走深走实

为深入贯彻落实中央八项规定精神，有效破解党员干部职工地域分散、工学矛盾突出等难题，推动“学、查、改”一体贯通、走深走实，集团纪委积极探索学习教育新路径，创新依托微信平台建立“每周一学”线上学习机制。

（图为“每周一学”学习卡）

该机制聚焦学深悟透中央八项规定精神核心要义、具体要求和纪律红线，每周四定时在微信工作群推送学习卡，学习内容系统全面，涵盖习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》《国有企业管理人员处分条例》《贯彻落实中央八项规定精神正负面清单》等内容，通过构建“学中查”明纪律、“查中改”促落实的闭环机制，强化纪律规矩意识，有效促进工作作风的切实转变。

“学中查”明纪律。通过政策宣贯解读和清晰标纪律“红线”，引导干部职工在学习中主动对照检视，反思是否存在认识偏差或潜在风险，进一步明晰行为边界。

“查中改”促落实。在引导干部职工结合学习内容自查自纠的同时，集团纪委同步开展专项检查，针对发现的“公车登记不规范”“行车记录缺失”“考勤管理不规范”“员工脱岗串岗”“出差人员住宿就餐标准细化不够完善”等问题，督促相关单位或个人即知即改、立行立改，将学习成果切实转化为改进作风的实际行动。

截至目前，“每周一学”已累计推送10期，覆盖党员、中层以上干部及关键岗位人员1670余人次，该学习模式有效打破了时空限制，使身处繁忙的施工一线或偏远岗位的干部职工均可通过手机随时学习，实现了学习全覆盖。此举切实提升了服务群众效能，为锻造一支作风过硬、纪律严明、服务优质的高素质队伍奠定了坚实基础。